彩金可提现

  • |
  1. 当前位置:
  2. 彩金可提现
  3. 人才工作
  4. 人才动态
  5. 详情

伊宁市这个座谈会给引进试岗人才打足了“气”

日期:2019-09-02
来源:伊宁市委组织部
【字体:

829日下午,伊宁市召开2019年引进高层次紧缺试岗人才座谈会,历年引进人才代表及来自26个单位的522019年高层次紧缺试岗人才参加了会议。会议由市委组织部副部长、老干部局局长陈蓉主持。市委副书记、组织部部长李飞参加了会议。

教方法,打通快速成长之路。充分考虑党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等人才分布现状,从历年的引进人才中确定3人进行发言。人才代表结合自身成长经历和工作经验,诫勉试岗人才要及时摘掉高学历、高学位的“光环”,发挥好研究生高素质、高水平、专业化和善钻研的优势,以“空杯”心态多请教、多学习,多想、多思、多悟,脚踏实地走好每一步,尽早进入快速成长成才的“快车道”。

谈感想,碰撞学员思想火花。来自政法、旅游、卫生、农林等系统的5名高层次紧缺试岗人才代表,结合来伊动机、试岗情况、组织部门服务管理和试岗单位关心关爱等方面进行发言。通过分享收获与感悟、经验与做法,在交流中加强学习、在碰撞中强化提升,汲取工作经验,进一步增强试岗人才留伊发展的信心。据了解,伊宁市今年创新引才方式,根据试岗人才所学专业,安排到引才单位试岗一个月,通过“双向”选择来确定人选,确保把最优秀的人才选出来、留下来、用起来。

指方向,坚定留伊发展决心。市委副书记、组织部部长李飞说,伊宁市委、政府高度重视引进人才工作,对引进人才寄予厚望,提拔17人到市直机关、乡镇(街道)担任领导岗位,8人赴基层一线挂职锻炼,2人培养成党员专家工作室的领衔人。累计投入5000余万元购买人才公寓和发放安家费,充分体现出市委、政府对人才的渴求。李飞表示,伊宁市将根据个人专业所长、工作表现、性格特征等,对引进人才任职岗位进行“个性化定制”,对引进人才进行“个性化培养”,做到人尽其才、才尽其用。鼓励试岗人才要始终坚守信念追求,勤奋努力、踏实肯干,努力练就过硬本领,主动服务伊宁发展。经过组织精心培养,定会在伊宁市施展才华、成就梦想。

会后,大家纷纷表示,座谈会上的交流尤其是李飞的讲话,打消了之前对人才公寓、安家费、编制等政策待遇兑现认识上的困惑和疑虑,更加坚定了扎根伊宁、建设伊宁的信心和决心,今后将更加努力工作,争取尽早在伊宁市“大舞台”上实现自我价值。(伊宁市委组织部 田春红供稿)